על פי חוק, על כל עיר למנות יועצת למעמד האשה. לפי לשון החוק: "תפקידיה של היועצת לקידום מעמד האישה הם לפעול בתחום הרשות המקומית, בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים. ". במסגרת הזו, ניתן לקדם פרוייקטים מדהימים כמו פיתוח מרכזי השכלה ותעסוקה לנשים, עריכת סדנאות למניעת אלימות כלפי נשים, חינוך נערות ובנות בדבר האפשרויות הפתוחות לפניהן בצאתן לעולם ועוד. החוק אף ממליץ על כינון מועצת נשים אשר תהיה הגוף באמצעותו מוציאים לפועל את התוכניות השונות. כבר שנים רבות אני, יחד עם נשים רבות תושבות העיר, משוועות לייסוד מועצת נשים ראויה אשר תפעל ותקדם את התחומים האלה יחד עם קידום שיח מחבר בין נשות העיר ועיסוק בנושאים הקרובים ללבן של נשים רבות כולל ענייני בריאות הייחודיים לנשים, אתגרי האשה במאה ה21- שילוב עבודה בית וילדים ועוד. בבית שמש האתגר אף גדול יותר שכן לצערינו היינו עדים לצמצום משמעותי במספר הנשים במשרות בכירות בעיר (ב"ה כעת משיש לנו ראש עיר אשה אנחנו בטוחות שהמצב ישתנה לטובה) ובפעילות העירונית בכלל. במשך 10 שנים חזיתי במו עיניי בטקסים עירוניים רבי רושם מהם נעדרה כליל נוכחות נשית. נשים מהוות 50% מהאוכלוסיה אך לצערינו בתחומים רבים- הרבה פחות מ50% מהתקציבים הופנו לשימושן. בכל אלה ועוד- אמורה לטפל המחלקה להעצמת נשים. אירועי כיף ותרבות המיועדים לנשים- יש להם בהחלט מקום נרחב בחיי התרבות של העיר- תחת מחלקות התרבות השונות. עלינו להרגיל את הנהלת העיר כי גם נשים זכאיות ומעונינות בסדנאות כיף ובמופעים לנשים- כחלק בלתי נפרד מתקציב התרבות הכולל ולא תחת סעיף "העצמת נשים". אנחנו חלק בלתי נפרד מהאוכלוסיה ולכן אנחנו זכאיות לכך שממוני התרבות יתכננו עבורנו אירועים בדיוק כפי שמתכננים אירועים לילדים, לנוער, ולקהל מעורב. חלק מהתפקיד של ממונה על העצמת נשים הוא להרגיל את הממונים האחרים לדאוג גם לצרכי הנשים במסגרת מחלקותיהם ולא להתרגל לכך שמחלקת העצמת נשים תספק צורך זה. מחלקת העצמת נשים תטפל בצרכים ובמטרות האמיתיות שלשמה נוסדה המחלקה- כפי שפירטתי לעיל