למי שחושב שמערכת הבחירות רדומה ואין כל פעילות, יש לנו חדשות. כפי שפורסם, לפני פחות מחודש הכריזה ד"ר עליזה בלוך על התמודדותה לתפקיד ראש העיר. מאז היא לא מפסיקה לעבוד ומספר האנשים המצטרפים לפעילות הולך וגדל. כמעט בכל יום יש חוג בית ויש סיורים במוקדים שונים בעיר, מה שנקרא 'פעילות שטח'.
המטה ברחוב בן צבי שוקק ופעיל ואמש (רביעי) גדשו את המקום עשרות תושבים, העלו רעיונות וכתבו יחד את העקרונות לתוכנית העבודה של ניהול העיר לאחר הבחירות.
זה לצד זה ישבו חילונים, חרדים ודתיים לאומיים, גברים ונשים, מבוגרים ובני נוער, ודיברו על הבעיות הרבות מהן סובלת העיר ומה צריך לעשות כדי לפתור אותן. המשתתפים התחלקו למעגלי שיח בנושאי חינוך, רווחה, תרבות, נוער, תעסוקה, מסחר, תשתיות ופיתוח. לאחר מעגלי שיח עלו נציגים ונציגות מכל קבוצה ונתנו את הדגשים שלהם מכל תחום ותחום. כלל האמירות שנאמרו שם יאוגדו במסמך מיוחד "בית שמש 2023" שיוציא מטה בלוך לקראת הבחירות בסוף אוקטובר.
עליזה בלוך אמרה בסיום הערב: "תודה לכל המשתתפים, למדתי מכם הרבה. זה נותן המון מוטיבציה לדעת שאלו האנשים עבורם אני יוצאת למרוץ הזה. האנשים בעיר הזאת פשוט מדהימים".
בנוסף לשיח על הנושאים השונים להם הייתה שותפה, ד"ר בלוך ציינה בדבריה חמישה עקרונות שינחו אותה בניהול העיר, אם וכאשר תיבחר:
1. בית שמש תהיה עיר שתיתן מענה אמיתי לכל התושבים ללא הבדל מגזר, גיל ומגדר.
2. יצירת תחושת מוגנות לכל תושבי העיר. "תושבי העיר ירגישו בטוחים בכל מקום בעיר, כי זה הבית של כולנו", אמרה בלוך, "אם יהיו אנשים שיפגעו בתחושת המוגנות – נדע לטפל בהם".
3. תכנון אסטרטגי ארוך טווח בכלל הנושאים. בלוך ציינה שהערב הזה הגיע לאחר ישיבות ארוכות בכלל הנושאים וכן שהנושאים האסטרטגיים של העיר נמצאים על שולחנה ועל שולחנם של מומחים אותם היא מערבת בנושא. "50% מתושבי בית שמש הם מתחת לגיל 17", ציינה בלוך כאשר הביאה דוגמא מסוימת לעניין, "אנחנו חייבים לתת מענה טוב לעתידה של העיר, כדי שהצעירים הנפלאים שלנו יראו אותה כביתם גם בעתיד".
4. תדמית העיר- פרסום, מיתוג הסברה והקשבה פנימה והחוצה: "לבית שמש יש תדמית לא חיובית, ולא בצדק", אמרה בלוך, "יש פה אנשים מדהימים ופוטנציאל מצוין, ואנחנו צריכים ליצור מצב בו אנשים ברחבי המדינה יגידו – 'איזה כיף לכם, אתם גרים בעיר מדהימה'. זה לא עניין של נס, זה עניין של החלטה לנהל נכון את העיר וזה תלוי בעיקר בנו".
5. הקמת מנהלים קהילתיים לשכונות העיר. "אנחנו צריכים לגרום לתושבי העיר להרגיש שהעירייה היא שלהם", אמרה בלוך, "נקים עירייה קטנה לכל אחת מהשכונות. כך נוכל למקד את השירות על פי הצרכים המיוחדים של כל שכונה ושכונה, ונייצר תחושת שותפות ואחריות של כלל התושבים בעיר".
"הצגנו היום יסודות לתוכנית שתנחה אותנו בחמש השנים הראשונות, כדי ליצור שינוי אמיתי בעיר", סיכמה ד"ר בלוך, "אלה היסודות וכמובן שיש נושאים רבים ומגוונים בהם נעסוק. אני מזמינה את כל התושבים להוסיף רעיונות ולהעשיר את תוכנית העבודה. אני מסתובבת בעיר מדי יום ורואה כמה האנשים רוצים שינוי, הם מתגייסים למען המטרה המשותפת לכולנו וזה מרגש אותי מאד. כולנו צריכים להתגייס כדי שב-30 באוקטובר נעשה את השינוי. אני רק השליחה שלכם, אני לא הנושא. נצא למסע הזה באהבה גדולה, וזו תהיה מערכת בחירות שכל כולה חיוך וחיבוק גדול לכל תושבי בית שמש. שינוי מתחיל מאנשים, ואנחנו נעשה את השינוי הזה".






