בשעה טובה, יש מחלקה חדשה בעירייה- מחלקה לקידום מעמד האישה. אבוטבול השתהה למינוי יועצת למעמד האישה ולולי לחץ שהופעל עליו לא היה ממנה אפילו יועצת למעמד האישה, מינוי קבוע בחוק. בלוך כבר רצה בעניין, והקימה מחלקה. אם יש ממונה על התיק, מגיע לה שיהיה לה גם מחלקה.
הנה, ראו איך הזמן משתנה בבית שמש ומהר מאוד. פעם היינו עם יועצת שתפקידה היה לשמר זכויות ולטפח הכוונה למתן שיוויון הזדמנויות לנשים, היום בעידן בלוך יש מחלקה. מחלקה פירושה מזכירה, מנהלת, פעילות. ויש גם יועצת למעמד האישה..... האם צריך? בעידן בו ראש העיר אישה, יש סגנית אישה, מנכ"לית אישה, מנהלת אגף רווחה אישה, מינויים נשים לעמדות שונות כמו דירקטוריונים בהנהלת רשת המתנסים, בחברה הכלכלית, ולא נופתע אם גם במועצה הדתית הבאה נמצא עצמנו מוקפים ביותר נשים מאשר גברים. ביתיים אין מהצד הגברי מי שיטען לכך. העירייה כבר אינה מה שהייתה בעבר כאשר הדירו בה נשים, והיום הנשים זוכות לעדנה. בלוך אף התפארה השבוע בכינוס של השלטון המקומי.
להקים מחלקה, גם אם מדובר במחלקה צנועה, צריך משאבים. פעילות, צריך טובין... מניין אלה? מאיזה סעיף זה עובד? ואיך זה בדיוק מתבצע? אין תקציב לעיריית בית שמש. גם בתקציב 2018, התקציב הלא מאור בידי משרד הפנים, לא היה תקציב מאושר. ובתקציב 2017 גם לא היה תקציב למימון פעילות מחלקה. אז מנין מממנת המחלקה את הוצאותיה?
הנה גילוי שאולי לא שמתם לב אליו. בימי אבוטבול 'העליזים' מינה את אחת מזכירותיו להיות מנהלת פרויקטים. סביר להניח שלא היתה מחוסרת תעסוקה אותה מזכירה כי אחרת בודאי היו מוצאים דרך להעסיקה במקום אחר. אבוטבול סיים תפקידו, המזכירה נשארה כמו כל יושבי לשכתו של אבוטבול שפוזרו לתאים אחרים בעירייה. אותה מזכירה שעבדה בחלקיות משרה בלבד, בתפקיד מנהלת פרויקטים , היום היא בתקן מלא של מזכירה במחלקה לקידום האישה. כלומר עשו יש מאין.
איך?
בצילום: כותרת מודעה מפרסומי המחלקה